Новый Втормет формирует единые стандарты культуры производства

– Самый ценный ресурс любого предприятия – это люди. И главная цель – обеспечить каждому работнику безопасные условия труда.

Формировать добрые традиции решили с диалогов безопасности, которые проводятся в рамках сменно-встречных собраний. Данная инициатива уже практикуется на производственных площадках парнёра Нового Втормета в Сибирском федеральном округе (в городах: Томск, Берёзовский, Барнаул, Красноярск, Иркутск). С трудовыми коллективами в формате живого диалога общаются мастера, начальники участков. При необходимости в процесс могут быть вовлечены и руководители предприятий.

Главная цель, которую ставит перед собой дирекция предприятий – оперативное доведение до работников информации о требованиях безопасности при выполнении основных производственных операций, вовлечение коллег в обсуждение безопасного поведения в процессе трудовой деятельности, формирование культуры безопасности на производстве, информированность в вопросах охраны труда, а также анализ произошедших несчастных случаев, аварий, ДТП, чтобы исключить их повторения.

– Мы рассматриваем культуру безопасности как элемент культуры производства, – говорит представитель парнёра Нового Втормета в СФО.
Причем, слово «культура» в данном контексте – это процесс, успешная деятельность, которая определяет стиль поведения, выполнения работ, их организации и обеспечивает безопасность. Понимаем, что абсолютной безопасности не бывает, но мы можем к ней существенно приблизиться, внедрив культуру безопасности и подняв тем самым культуру производства.